以下条件可来申请人才认定

市特优人才（D类）

1.省技术能手、浙江工匠；舟山大工匠。

市高级人才（E类）

1.具有正高职称的专业技术人才。

2.具有副高职称且45周岁以下人才；

3.浙江青年工匠；舟山杰出工匠、舟山工匠。

4.企业、社会组织和其他组织机构高薪引进的年薪在25万元以上的技能型人才、35万元以上的技术型人才和50万元以上的管理型人才。

市基础人才/县级优秀人才（F类）

1.具有中级职称且35周岁以下人才。

2.具有技师、高级技师等国家职业资格等级的高技能人才。

3.县级评荐产生的英才、青年精英、专才、工匠和各行业优秀人才（均须在届内）。

4.企业引进的年薪在15万元以上的技能型人才、25万元以上的技术型人才和30万元以上的管理型人才。

5.具有高级工及其他相当于上述层次的人才。  

享受内容如下：

人才购房补贴标准

注：用人单位按标准兑现购房补贴的，行政机关和全额事业单位由县级财政给予100%补助；差额、自收自支事业单位及企业、社会组织和其他组织机构由县级财政先补助50%；夫妻双方均符合补贴条件的，一人全额享受，一人减半享受。

人才周转住房保障标准

注：若周转住房房源不足且无法调剂的，按同期同地段周转住房租金的2倍给予租房补贴

提供“育小顾中养老”服务。县级优秀及以上人才可以根据其单位所在地、居住地（租住地）就近统筹安排子女（含二代子女）就读义务阶段学校，并按人才类别享受幼托补贴。对引进市高级及以上人才的配偶，可以根据身份编制、专业能力等，优先推荐到县内机关企事业单位；对其他类别人才的配偶，鼓励社会各方力量与用人单位共同协助就业。对市高级及以上人才本人及配偶的父母，在岱入住养老机构的，给予一定期限的养老补贴。

提供医疗健康服务：市基础人才/县级优秀人才（F类）以上层次人才，给予其不限号预约医疗专家等就医绿色通道服务，每年提供一次免费体检（机关事业单位人才除外）。（体检具体项目人才可通过人才服务码线上自行勾选，以邮寄、体检中心自领等方式获得体检单）

提供数字化优惠服务：对县内人才认定完成后同步赋“岱山人才服务码”，人才可通过浙里办“岱山人才服务”办理就业创业、住房保障等个人事项或奖补申领。人才凭码享受县内及舟山本岛交通出行、教育医疗等便捷服务，以及在人才驿站享受旅游休闲、观影健身、餐饮购物等优惠服务。